Definitief werknemersstatuut voor onthaalouders in het proefproject
Tot 31 maart 2023 loopt het proefproject waarbij 589 voltijds equivalente onthaalouders als werknemer in huisarbeid werken. De Vlaamse Regering besliste op 24 maart 2023 om de projectmiddelen om te zetten in een reguliere aanvullende subsidie. Hierdoor krijgen de betrokken onthaalouders de zekerheid om in het werknemersstatuut aan de slag te blijven.
Het werknemersstatuut maakt het beroep van onthaalouder aantrekkelijker. Het vaste maandelijks loon biedt meer financiële zekerheid omdat onthaalouders voor hun inkomen minder afhankelijk zijn van het aantal opgevangen kinderen. Bovendien biedt het werknemersstatuut betere sociale rechten.
De betrokken organisatoren moeten geen nieuwe aanvraag doen. De subsidies zullen naadloos blijven doorlopen.
Voor de toekomst wil minister Crevits bekijken om nog meer geïnteresseerde onthaalouders te laten instappen in het werknemersstatuut.
Meer in het persbericht van de minister.
7.000 euro voor begeleiding van een zij-instromer
De zoektocht om vacatures in de zorg in te vullen is uitdagend.
Om zij-instromers voor een job in de zorg aan te trekken, trekt minister Crevits 7000 euro uit voor hun begeleiding.
Ook kinderbegeleiders die niet de nodige kwalificaties hebben, kunnen direct aan de slag. Zij krijgen een contract en loon, als zij een kwalificerend opleidingstraject volgen. Het is de bedoeling dat de begeleiders de kwalificatie behalen, zodat zij in de opvang blijven werken.
De werkgever ontvangt bijna 7.000 euro per traject voor de gepaste coaching en begeleiding op de werkvloer. Deze trajecten starten vanaf 1 april 2023. De sociale partners leggen nu de laatste hand aan de loon- en arbeidsvoorwaarden.
Kandidaten kunnen rechtstreeks terecht bij de werkgevers. Er komt op Care-er.be en de website van VDAB een overzicht van de vacatures.
Meer weten.
Meld het inzetten van niet gekwalificeerde kinderbegeleiders aan Opgroeien
Vanaf 1 april 2023 kan je in je groepsopvang (of groepsopvang samenwerkende onthaalouders) uitzonderlijk en voor maximaal 30 dagen per kalenderjaar een niet gekwalificeerde persoon inzetten voor de opvang van de kinderen.
De procedure en het formulier om dit aan Opgroeien te melden zijn beschikbaar op de website.
|