Ga snel naar
![vrouw speelt met klei met peuter en kleuters vrouw speelt met klei met peuter en kleuters kinderbegeleider kinderopvang](/sites/default/files/styles/paragraph_media_with_content/public/2024-04/vrouw%20speelt%20met%20klei%20met%20peuter%20en%20kleuters%20kinderbegeleider%20kinderopvang.jpg.jpeg?itok=E2t9vDly)
Kindratio en inzetten van medewerkers en stagiairs
Bij een opvang hoort ook planning en registratie van het personeel.
- Alle informatie over de kindratio: het aantal begeleiders per aanwezige kinderen
- Waar let ik op bij de organisatie van mijn medewerkers?
- Welke verplichtingen heeft de werkgever voor stagiairs?
![mannelijke begeleider blaast bellen met 3 kleuters](/sites/default/files/styles/paragraph_media_with_content/public/2024-04/man%20blaast%20bellen%20met%203%20kleuters%20mannelijke%20begeleider%20diversiteit%20kinderopvang.jpg.jpeg?itok=WatH8UPY)
Aantrekken van medewerkers in de kinderopvang
De overheid heeft initiatieven om de zoektocht naar personeel in de kinderopvang te ondersteunen:
- Subsidies via het structureel instroomkanaal (IKA)
- De campagne Careër
- Flexi-jobs
![Kinderbegeleider de belangrijkste job ter wereld](/sites/default/files/styles/paragraph_image_with_text/public/2022-01/Artikel%20Kindertijd%20-%20coverfoto.png?itok=xVWssX7f)
Kinderbegeleider is wellicht de belangrijkste job ter wereld. En de mooiste. Maar waarom doen kinderbegeleiders hun job zo graag? En waarom zijn ze er zo goed in? In Kindertijd verschenen 6 portretten van kinderbegeleiders. Zij vertellen zelf waarom hun job zo belangrijk is.
Lees het artikel![Kwalificaties leren werken](/sites/default/files/styles/paragraph_media_with_content/public/2021-06/kwalificaties-leren-werken.jpg.jpeg?itok=FHl9wbV0)
Kwalificaties en opleiding
Omdat gekwalificeerde medewerkers belangrijk zijn voor de kwaliteit in de opvang, moet iedereen ten laatste op 1 april 2024 kwalificaties hebben.
- Hoe behaal ik de nodige kwalificaties?
- Wat moet ik doen als startende aangesloten onthaalouder?
- Welke tussenkomst krijg ik in mijn opleidingskosten?
Brochures en schema's kwalificaties
Bekijk onze brochure en documenten over kwalificaties en attesten
- Lees ze online
- Download de pdf
-
Brochure kwalificaties en attesten in de kinderopvang
Lees de brochure -
Schema kwalificaties voor verantwoordelijken tot 18 plaatsen en voor alle kinderbegeleiders (ongeacht het aantal plaatsen)
Open het document -
Schema kwalificaties voor verantwoordelijken vanaf 19 plaatsen
Open het document
![leren vorming postits](/sites/default/files/styles/paragraph_media_with_content/public/2021-06/leren%20postits.jpg.jpeg?itok=QV9ccZWn)
Vorming en infosessies
In de kinderopvang kan je kiezen uit een rijk aanbod van vorming over diverse thema's.
- Wanneer is er een infosessie voor startende organisatoren?
- Waar kan ik terecht voor een vorming rond pedagogisch aanbod, voedselveiligheid, ...?
- Ik zoek als leerkrachten materiaal voor mijn lessen over kinderopvang.
![](/sites/default/files/styles/paragraph_media_with_content/public/2021-06/kinderopvang_onthaalouder_baby_groepsopvang_magazine.jpg.jpeg?itok=PLmWxZft)
Sociaal statuut
In de kinderopvang werken werknemers, zelfstandigen en aangesloten onthaalouders.
- Welke sociale zekerheidsrechten hebben aangesloten onthaalouders?
- Waarom moet je opletten voor schijnzelfstandigheid?
- Hoe loopt het proefproject werknemersstatuut onthaalouders?
![](/sites/default/files/styles/paragraph_media_with_content/public/2021-06/zwanger_buik_handen_magazine.jpg.jpeg?itok=6qHgSg8N)
Zwangerschap en gezondheid van medewerkers
De regeling rond zwangerschap en moederschapsrust hangt af van het statuut waaronder je in de kinderopvang werkt. Dat is ook zo voor de beroepsziekten.
- Kan ik verder werken in de kinderopvang als ik zwanger ben?
- Welke vaccinaties worden aangeraden in de kinderopvang?
- Wat doe ik als ik denk dat ik een beroepsziekte heb?